Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
18.03.2013
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям Закона Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия" и Решения Совета депутатов г. Черногорска от 31.05.2012 N 43 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования город Черногорск".
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Г. ЧЕРНОГОРСКА
РЕШЕНИЕ
от 18 сентября 2007 г. N 72
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска
от 27.06.2014 N 306)
В соответствии со ст. 4 Закона Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" от 06.07.2007 N 39-ЗРХ, ст. 20 Устава города Черногорска Совет депутатов города Черногорска решил:
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Черногорска
В.Г.СОРОКИН
Приложение
к решению Совета депутатов
города Черногорска
от 18 сентября 2007 г. N 72
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска
от 27.06.2014 N 306)
I. Общие положения
1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
II. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения должностей
муниципальной службы
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
3. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
5.1. Для высшей группы должностей - стажа муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
5.2. Для главной группы должностей - стажа муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
5.3. Для ведущей группы должностей - стажа муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях младшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.
(в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
5.4. Утратил силу. - Решение Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306.
5.5. Для старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются.
(п. 5.5 в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(п. 6 введен решением Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
III. Требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей муниципальными служащими
7. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия;
2) знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения, избирательной комиссии муниципального образования;
3) знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;
4) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой, а также обязанностей установленных в целях противодействия коррупции;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
7) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;
8) знание основ делопроизводства.
(пункт в ред. решения Совета депутатов г. Черногорска от 27.06.2014 N 306)
Дата создания: 18.03.2013 11:44:19
Дата изменения: 16.04.2015 08:12:20